Lương hưu từ 1/7/2024 bỏ xa lương hưu trước đó?
Những ngày gần đây, báo chí phản ánh nhiều về việc tăng lương hưu từ 1/7/2024. Những bài viết này nhận được sự quan tâm của xã hội, đặc biệt là những người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024.
Lần này, trước thời điểm dự kiến tăng lương từ 1/7/2024, có một số đề xuất tăng lương hưu chênh lệch thấp hơn với dự kiến tăng lương của cán bộ, công chức, viên chức khá lớn, như Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất chỉ tăng lương hưu lên 8%, đề xuất này đã có một số ý kiến không đồng tình, cho rằng quá thấp so với tăng lương của cán bộ, công chức, viên chức (tăng khoảng 30% – ý kiến của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà tại bài báo “Khi lương bình quân tăng 30%, lương thấp nhất của công chức ra sao?” đăng ngày 18/02/2024 của Dân trí) và không phù hợp với thông lệ điều chỉnh tăng lương của Chính phủ hơn 10 năm qua, việc này có thể sẽ tạo ra sự chênh lệch lớn lương hưu trước và sau ngày 1/7/2024.
Để đảm bảo công bằng, không chênh lệch nhau nhiều về lương hưu của những người nghỉ hưu trước và sau ngày 1/7/2024 cần phải tăng số phần trăm lương hưu tương đương với số phần trăm tăng lương của cán bộ, công chức, viên chức như đã làm trong suốt 13 năm qua.
Nguồn vov.vn
0 Bình luận
Hãy là người đầu tiên gửi bình luận.