Đoàn công tác Trung ương về thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW làm việc với thành phố Đà Nẵng

Đồng chí Trần Thọ, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng phát biểu tại buổi làm việc. (Nguồn: baodanang.vn)

       Ngày 5/6, Đoàn công tác Trung ương do đồng chí Nguyễn Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội LHPN Việt Nam dẫn đầu đã có buổi làm việc với lãnh đạo thành phố Đà Nẵng về tình hình thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Tham dự buổi làm việc, về phía Đà Nẵng có đồng chí Trần Thọ, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; Văn Hữu Chiến, Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đoàn thể thành phố.

Sau khi nghe báo cáo và các ý kiến phát biểu, đồng chí Nguyễn Thị Kim Thuý- Phó Chủ tịch Liên hiệp Hội Phụ nữ Việt Nam đánh giá cao các hoạt hoạt động của phụ nữ Đà Nẵng trong thời gia qua, nhất là khi thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Đà Nẵng là một trong những địa phương đi đầu, là điểm sáng về phát triển công tác phụ nữ và bình đẳng giới trong cả nước.

Qua 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW, công tác phụ nữ và bình đẳng giới trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có nhiều tiến bộ. Nhận thức xã hội về bình đẳng giới được nâng lên, địa vị người phụ nữ trong xã hội và gia đình ngày càng được khẳng định. Công tác tuyên truyền bình đẳng giới; hỗ trợ vốn, đào tạo nghề, giúp phụ nữ nghèo tạo việc làm, nâng cao thu nhập; bố trí nhà ở cho phụ nữ nghèo; nâng cao trình độ dân trí cho phụ nữ…đã đi vào chiều sâu và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động. Công tác cán bộ nữ được chú trọng hơn; với 44,9% cán bộ nữ được đào tạo sau đại học; 38,76% cán bộ nữ được cử đi đào tọa chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý Nhà nước; tỷ lệ nữ là lãnh đạo cấp phòng trở lên chiếm tỷ lệ 25,13%; nữ cán bộ là lãnh đạo (trưởng, phó phòng cấp sở) chiếm 29,34%; có 3.924 đảng viên mới kết nạp là nữ, đạt 41,56% trên tổng số đảng viên được kết nạp…

Đặc biệt, Đà Nẵng đã có nhiều chính sách đặc thù, thiết thực nhằm hỗ trợ phụ nữ thành phố trong mọi mặt, tiêu biểu là Chỉ thị 24 của Thành uỷ về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phối hợp, giúp đỡ các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt nghèo, học sinh bỏ học và trẻ em hư, vi phạm pháp luật”; Chỉ thị 25 về “phòng chống bạo lực gia đình trên địa bàn thành phố”, trong đó có việc gặp gỡ các gia đình có bạo hành gia đình; chính sách hỗ trợ nhà chung cư, nhà liền kề cho phụ nữ đơn thân; đào tạo nghề, nâng cao thu nhập…

Để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 11, Ban Thường vụ Thành uỷ đã đề ra một số nội dung trọng tâm đến năm 2020; phấn đấu đến năm 2015 bố trí đủ cán bộ làm công tác bình đẳng giới; tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ như tập trung vào các chương trình đào tạo nghề, hỗ trợ vốn, giới thiệu các mô hình làm ăn vừa và nhỏ để các hộ vươn lên thoát nghèo, có chính sách về nhà ở, chăm lo đời sống văn hoá, tinh thần cho nữ công nhân tại các khu công nghiệp; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý, phấn đấu năm 2015 đạt 80% và năm 2020 đạt 95% các sở và các cơ quan tương đương thuộc UBND thành phố, UBND các quận, huyện có lãnh đạo chủ chốt là nữ; tỷ lệ này ở trong các cơ quan Đảng, đoàn thể là 100% vào năm 2020.

Một số kinh nghiệm rút ra qua quá trình thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ở Đà Nẵng là sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với vấn đề bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ phụ nữ được xem là nhân tố quyết định. Hội LHPN thành phố và các cấp, các ngành có liên quan đã chọn một số nội dung trọng tâm để triển khai thực hiện, tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động; lồng ghép giới trong hoạch định chính sách khi được quán triệt tốt trong lãnh đạo sẽ tạo sự thay đổi rõ nét trong hoạt động, nhất là trong mục tiêu nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội./.