Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2012

Hội thảo đã nghe các ý kiến tham luận đóng góp ở nhiều góc độ, từ các ngành chức năng, tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp và đại diện thanh niên công nhân, từ đó khẳng định rõ vai trò của thanh niên công nhân trong thành tựu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Bình Dương là hết sức quan trọng, góp phần cho nền công nghiệp tỉnh nhà phát triển ở mức cao. Hiện nay, với khoảng 750.000 lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, chủ yếu là thanh niên công nhân đã đáp ứng tốt nhu cầu phát triển công nghiệp của tỉnh.

Tuy nhiên, Hội thảo chỉ ra những vấn đề còn tồn tại như: phần lớn thanh niên công nhân lao động ở Bình Dương chủ yếu là lao động phổ thông xuất phát từ nông thôn với trình độ nhận thức, chuyên môn còn nhiều hạn chế, tính chủ động tích cực sáng tạo, tác phong công nghiệp chưa cao đã phần nào tác động đến việc ổn định lao động và năng lực sản xuất của doanh nghiệp. Và đây là những hạn chế cần được khắc phục, tháo gỡ trong tiến trình xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của địa phương trong thời gian tới.

Hội thảo đề xuất các giải pháp để phát triển thị trường lao động – việc làm phải linh hoạt gắn liền với công tác tư vấn, đào tạo nâng cao tay nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của Bình Dương ngày càng được bền vững hơn.

* Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam: Ngày 27/5, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên than Hạ Long-Vinacomin đã tổ chức tuyên dương các công nhân lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua nhân “Tháng công nhân” năm 2012.

Với tinh thần “Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ” và “Động viên công nhân lao động đồng hành cùng doanh nghiệp, chung tay vượt khó đi lên”, các cấp công đoàn công ty đã cùng giám đốc, thủ trưởng cơ quan, đơn vị và đoàn thanh niên đồng cấp tổ chức phong trào thi đua với nhiều nội dung thiết thực như các phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Sáng - Thoáng - Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Thi đua thực hiện hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” và nhiều hoạt động khác. Bằng tinh thần quyết tâm cao và các giải pháp, biện pháp thực hiện tốt, phong trào thi đua đã tập hợp, động viên được toàn thể CNVCLĐ vượt qua những khó khăn, thách thức, phát huy truyền thống kỷ luật và đồng tâm của thợ mỏ, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Để động viên tinh thần và thành tích của công nhân lao động đã đạt được trong năm vừa qua và 5 tháng đầu năm 2012, công đoàn các cấp từ cơ sở đến Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tuyên dương, khen thưởng hơn 370 công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu nhất của Công ty, trong đó tại buổi lễ này Công đoàn Công ty tuyên dương 126 gương mặt công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu được các công đoàn cơ sở lựa chọn từ phong trào thi đua yêu nước của các đơn vị trực thuộc. Đây là những tấm gương sáng, đã đóng góp tích cực vào sự nghiệp sản xuất kinh doanh, sự nghiệp xây dựng đội ngũ công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngành Than - Khoáng sản và đất nước, xây dựng Công ty than Hạ Long phát triển bền vững.

Tại buổi lễ, Công đoàn Công ty than Hạ Long đã kêu gọi các công nhân lao động xuất sắc, tiêu biểu tiếp tục phát huy tốt những thành tích đã đạt được, thi đua giành được nhiều thành tích cao hơn nữa, đặc biệt, mỗi người sẽ là tấm gương động viên, lôi cuốn được các công nhân lao động khác cùng chung tay thực hiện tốt mọi công việc được giao.

* Phú Thọ: Trong Tháng Công nhân năm 2012, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã tuyên truyền trực tiếp cho hơn 5000 công nhân lao động, phát 15.000 tờ rơi về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, phòng chống ma tuý, HIV tại 6 doanh nghiệp kinh tế ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh.

Xác định không thể tuyên truyền trực tiếp cho số lượng lớn công nhân lao động trong giờ làm việc vì sẽ ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất của doanh nghiệp cũng như thu nhập của người lao động, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức trực tiếp tuyên truyền cho công nhân vào 30 phút sau bữa ăn ca. Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh đã xây dựng các video clip trực quan với những nỗi dung ngắn gọn, dễ hiểu, dễ tiếp thu như các nội dung chính trong hợp đồng lao động, mục đích ý nghĩa và các nội dung cần thiết trong thoả ước lao động tập thể, các quy định về tiền lương tiền công, thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi, các chế độ về bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để làm sao rút ngắn được thời gian tuyên truyền mà vẫn đạt được hiệu quả thu hút được đông đảo công nhân lao động quan tâm lắng nghe. Hình thức này được chủ sử dụng lao động đồng tình ủng hộ.

* Thành phố Hồ Chí Minh: Ngày 26/5, LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị biểu dương 118 CNVCLĐ tiêu biểu toàn Thành phố năm 2012.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh đánh giá cao những đóng góp của CNVCLĐ trong sự phát triển của doanh nghiệp, đơn vị, đặc biệt mong muốn 118 gương mặt tiêu biểu được tuyên dương trong hội nghị sẽ là nòng cốt phát triển phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở các doanh nghiệp, đơn vị.

Tại buổi lễ tuyên dương đã thể hiện rõ một điều: Có rất nhiều sáng tạo tiền tỉ mang thương hiệu công nhân trực tiếp sản xuất. Anh Lê Phước Hòa - Trưởng xưởng màng nhựa thuộc Công ty cổ phân bao bì Sài Gòn, là tác giả của 4 giải pháp mang lại hiệu quả hàng tỉ đồng cho Công ty. Ngoài anh Hòa, những sáng tạo của CNVCLĐ mang lại lợi ích hàng tỉ đồng cho doanh nghiệp như anh Trần An Tuấn – Công ty TNHH truyền hình cáp Saigon Tourit; anh Lê Văn Tạo, Công ty cổ phần thực phẩm Cholimex làm lợi cho công ty 1,4 tỉ đồng…

Nhiều tấm gương được tuyên dương là những công nhân, cô giáo, hộ lý…, nhiều người trong số họ không được đào tạo bài bản nhưng bằng chính lòng yêu nghề, họ đã có những sáng kiến vượt trội như anh Nguyễn Văn Năm – công nhân Công ty cổ phần Đại Đồng Tiến; anh Quách Vũ Giang Châu – công nhân Công ty Vĩ Nam Việt - tiết kiệm cho Công ty 300 triệu đồng/năm…

* Thừa Thiên Huế: Ngày 26/5, Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) tỉnh Thừa Thiên - Huế tổ chức hội thi “Chủ tịch Hồ Chí Minh với giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam”.

Gần 200 đoàn viên công đoàn thuộc 13 đội là LÐLÐ các huyện, thị xã, thành phố và các công đoàn ngành trong tỉnh tham gia hội thi. Nội dung thi tập trung tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh đối với sự nghiệp cách mạng Việt Nam; các bài viết, những ý kiến chỉ đạo, những tình cảm của Bác Hồ dành cho CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Việt Nam; những tình cảm của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn đối với Bác Hồ kính yêu.

Ðây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, giúp mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức, lao động có dịp hiểu sâu hơn về giai cấp công đoàn và phấn đấu học tập, làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ theo Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng Ðảng. Kết quả, LÐLÐ thành phố Huế giành giải nhất; giải nhì thuộc về LÐLÐ huyện A Lưới và Công đoàn ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Thừa Thiên - Huế.

* Bắc Ninh: LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh vừa tổ chức Hội nghị Tổng kết và biểu dương lao động sáng tạo giai đoạn 2007-2012. Tham dự hội nghị có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Văn Ngàng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Lương Thành cùng 90 đại biểu lao động giỏi, tiêu biểu cho 144.000 CNVCLĐ trong toàn tỉnh.

Giai đoạn 2007-2012 toàn tỉnh đã có: 6.347 CNVCLĐ có sáng kiến khoa học; 2.493 đề tài nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế làm lợi 24,523 tỷ đồng; 151 đề tài sáng kiến đạt giải hội thi sáng tạo kỹ thuật, cấp nhà nước và cấp tỉnh, ngành.

Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Văn Ngàng ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được của cán bộ CNVCLĐ và đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quán triệt, thực hiện tốt kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tổ chức Đại hội công đoàn từ cơ sở đến tỉnh đạt kết quả tốt. Đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, nhanh chóng khắc phục những tồn tại, hạn chế để phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ ngày càng phát triển mang lại hiệu quả thiết thực.

Nhân dịp này Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 10 bằng khen, UBND tỉnh Bắc Ninh trao 25 bằng khen và LĐLĐ tỉnh đã trao 4 bằng khen cho 5 tập thể và 34 cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2007-2012./.