Tập huấn kỹ năng xây dựng và quản lý theo mô hình 5S

(THTG) Ngày 10/5, Trung tâm xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp, thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư Tiền Giang tổ chức tập huấn kỹ năng xây dựng và quản lý theo mô hình 5S cho 50 học viên là cán bộ quản lý các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.

Quang cảnh lễ khai giảng. Ảnh: Trần Liêm

Tham gia lớp học, các học viên được trang bị một số nội dung có liên quan đến các vấn đề như: Hệ thống quản lý, khái niệm 5S và nguồn gốc ra đời, lợi ích khi sử dụng 5S, xây dựng chương trình 5S và các bước thực hiện 5S. Chương trình 5S có nghĩa là tập trung vào việc tổ chức, làm sạch, gọn gàng và tiêu chuẩn hóa nơi làm việc trên nguyên tắc sàng lọc, sắp sếp, sạch sẽ, săn sóc và sẵn sàng. Việc áp dụng 5S vào công việc sẽ giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm thời gian làm việc, tăng năng suất, hiệu quả, nâng cao tác phong làm việc chuyên nghiệp và văn minh… Đây là phương phap hữu ích giúp các doanh nghiệp loại bỏ lãng phí, nâng cao năng lực canh tranh.

Phương pháp 5S được phát mình bởi người Nhật và được xem là nền tảng cơ bản để thực hiện các hệ thống đảm bảo chất lượng. Xuất phát từ quan điểm: Nếu làm việc trong một môi trường lành mạnh, sạch đẹp, thoáng đãng, tiện lợi thì tinh thần sẽ thoải mái hơn, năng suất lao động sẽ cao hơn và có điều kiện để việc áp dụng một hệ thống quản lý chất lượng hiệu quả hơn.

Vậy, 5S là gì?

5S là chữ cái đầu của các từ tiếng trong Nhật: “SERI”, “SEITON”, “SEISO”, SEIKETSU” và “SHITSUKE”

Theo tiếng Anh là: “ SORT”, “SET IN ORDER”, “STANDARDIZE”, “SUSTAINT” và “SELF-DISCIPLINE”

Khi dịch sang tiếng Việt 5S được hiểu là: “SÀNG LỌC”, “SẮP XẾP”, “SẠCH SẼ”, SĂN SÓC” và “SẴN SÀNG”

Ý nghĩa của hoạt động 5S:

– Đảm bảo sức khoẻ của nhân viên

– Dễ dàng, thuận lợi, tiết kiệm thời gian trong quá trình làm việc

– Tạo tinh thần làm việc và bầu không khí cởi mở

– Nâng cao chất lượng cuộc sống

– Nâng cao năng suất

Lợi ích của 5S:

– Nơi làm việc trở nên sạch sẽ và ngăn nắp hơn.

– Tăng cường phát huy sáng kiến cải tiến

– Mọi người trở nên có kỷ luật hơn.

– Các điều kiện hỗ trợ luôn sẵn sàng cho công việc

– Chỗ làm việc trở nên thuận tiện và an toàn hơn.

– Cán bộ công nhân viên tự hào về nơi làm việc sạch sẽ và ngăn nắp của mình.

– Đem lại nhiều cơ hội kinh doanh hơn.

Thùy Trang